Aportando mi experiencia adquirida tanto en Multinacionales como en Empresas Familiares, actualmente ejerzo mi actividad como profesional de la gestión de los aspectos relacionados con las personas.

Gestión de 3 áreas:

– Administración y Relaciones Laborales.
– Motivación y compromiso: gestión y fidelización del talento.
– Búsqueda y selección del talento.

Realizar un proceso de Coaching, de forma práctica y efectiva para…

Ayudar a las personas a asumir nuevos retos.

Acompañar a las personas frente a cambios importantes.

Fortalecer el liderazgo y la gestión de equipos.

Profesional del Área de Personas

Me defino como un Profesional de la Dirección de Personas, con una visión generalista gracias a mi trayectoria que se ha desarrollado ejerciendo diversas responsabilidades dentro del área de Recursos Humanos.

Mis inicios se sitúan en posiciones básicas y, paso a paso, he ido asumiendo nuevos retos que me han llevado a la posición de Dirección y formar parte del Comité de Dirección.

Experiencia en Empresas Multinacionales y Familiares

He trabajado en empresas multinacionales y familiares. He vivido momentos de crecimiento y expansión y, también, épocas de crisis y recesión.

Puedo afirmar que el cambio ha sido una constante debiendo afrontar y gestionar incertidumbres, expectativas, ambiciones, miedos, presiones, conflictos, negociaciones, logros y errores.